בקרת שכר ושירותים נלווים
דף הבית » השירותים שלנו » ראיית חשבון » חשבות שכר » בקרת שכר ושירותים נלווים
תוכן עניינים
בקרת שכר ושירותים נלווים – ניהול מדויק, חסכון בעסק
בקרת שכר מקצועית היא תהליך חיוני שמטרתו להבטיח שהארגון עומד בכל הדרישות החוקיות בתחום השכר, ההטבות והתשלומים לעובדים. בקרות אלו נדרשות לעיתים ביוזמת משרד העבודה או גופים רגולטוריים אחרים, ולעיתים חלק מדרישות הארגון עצמו כחלק מניהול סיכונים תקין.
השירות כולל בדיקה שוטפת של תהליכי השכר, אימות דיוק החישובים ועמידה בתקציב השכר שנקבע. מעבר לכך, בקרת שכר מפחיתה את הסיכון לחשיפות משפטיות, טעויות בתשלומים או קנסות, ומאפשרת תהליך שקוף, מדויק ומבוקר בהתאם לכל התקנות הרלוונטיות.

מה כולל השירות?
- בקרת שכר לפי דרישת משרד העבודה - בדיקה וניתוח של תלושי שכר, ניכויי מס, הפרשות סוציאליות ותשלומי שכר נוספים במטרה לוודא שהכול מחושב ומבוצע בהתאם לחוק, בדיוק ובשקיפות מלאה.
- תיאום שכר ובקרה על הסכמים - ווידוא שהשכר המשולם לעובדים תואם להסכמים החוזיים, כולל כל ההטבות הנדרשות, ונעשה בהתאם לרגולציה ולתקנות העבודה.
- ייעוץ בנושא הטבות שכר - ליווי וייעוץ בנוגע לבונוסים, מענקים, רכב חברה, קרנות השתלמות ועוד, תוך מיקסום הנטו לעובד וצמצום עלויות המעסיק.
- בקרת עלויות שכר כוללת - ניתוח עלויות השכר בארגון, זיהוי נקודות לבחינה והתייעלות, והצעת דרכים לאופטימיזציה תקציבית מבלי לפגוע בשביעות רצון העובדים.
- בקרת דיווחים לרשויות - בדיקה שוטפת של הדיווחים למס הכנסה, ביטוח לאומי, קופות הגמל וכל יתר הגופים הנדרשים, להבטחת עמידה בזמנים, באמינות ובחוק, ולמניעת חשיפות משפטיות או כספיות.
- שירותים נלווים מותאמים אישית - ליווי בנושאי שכר מורכבים, ייעוץ משפטי בהסכמים אישיים, עדכון מדיניות שכר והטבות, והתאמה של פתרונות מדויקים לצרכי הארגון.

למי השירות מתאים?
- חברות ועסקים או גופים ציבוריים וממשלתיים שמחויבים לבקרת שכר או שנדרשו לבקרת שכר לפי דרישות משרד העבודה.
- חברות קטנות ובינוניות שרוצות לוודא שהשכר מחושב נכון ונעשה בהתאם לחוק ולרגולציה.
- חברות הייטק וסטארט-אפים עם מבני שכר מורכבים – אופציות, מענקים, הטבות ובונוסים שרוצים לוודא תקינות החישובים והמס.
- ארגונים עם מספר עובדים גדול שמבקשים לצמצם טעויות שכר ולייעל את תהליך הבקרה.
- מנכ"לים, מנהלי כספים ומשאבי אנוש שרוצים שקט תפעולי וביטחון מול הרשויות.

בקרת שכר מקצועית היא כלי חיוני לניהול תקין של מערך השכר, לצורך עמידה בדרישות הרגולציה, מניעת טעויות פיננסיות, והבטחת יציבות תפעולית לאורך זמן
למידע נוסף
צרו איתנו קשר
חופש כלכלי אמיתי
הוא גם לדעת לייצר כסף
וגם לדעת ליהנות ממנו
